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En las últimas semanas se está hablando y mucho de la rentabilidad de las farmacias en las zonas rurales, y de los problemas que tienen estas boticas. Hace unas semanas nos hacíamos eco de la entrevista que la presidenta del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Cantabria concedía al Diario Montañés, en la que anunciaba la creación de una comisión para evaluar las guardias de las farmacias rurales y de las posibles alternativas.

Hoy, el presidente del Colegio asturiano, José Villazón, ha realizado unas declaraciones que recoge la web www.elglobal.net acerca de los problemas que tienen las farmacias rurales para encontrar personal cualificado para sus boticas. Encontrar un farmacéutico en las zonas rurales que sustituya al titular en vacaciones o en procesos de baja médica es muy difícil, y ni ofertando trabajo más alojamiento o un mayor salario se llegan a encontrar farmacéuticos dispuestos a ir a trabajar un corto periodo de tiempo a una zona rural alejada del centro de Asturias. Aunque bien es cierto que la mejora de las comunicaciones en la región hace que se pueda vivir en el centro de Asturias e ir y volver a trabajar a casi cualquier punto del Principado.

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